Emploi & Recrutement
Pour les entreprises, l'accès aux compétences est crucial pour favoriser leur croissance, leur compétitivité et leur pérennité. Afin de s'adapter rapidement aux changements et rester compétitives, la question de l’anticipation des recrutements et des besoins en compétences est un enjeu stratégique dans un contexte économique et technologique en constante évolution.
Actuellement, les entreprises du territoire peuvent rencontrer des difficultés à recruter leurs collaborateurs, qui ne sont pas toujours suffisamment informés des besoins des entreprises ou leur formation pas en adéquation avec ces besoins. Ainsi Orléans Métropole a tout son rôle à jouer pour renforcer le lien entre les acteurs économiques du territoire et ceux de l’enseignement et de la formation (Éducation nationale, Université, CFA, centres de formation…).
La Métropole s’est donc fixée pour objectif d’accompagner et d'animer ce réseau, particulièrement dans les métiers de la transition écologique tels que le bâtiment et l’environnement, très porteurs, et dans le secteur industriel, qui offre de belles opportunités sur le territoire.
Des évènements sont organisés régulièrement pour faciliter la rencontre entre tous ces acteurs, comme par exemple le Rendez-vous pour l’emploi 100% industrie.
L’accent est également mis sur l’alternance, levier stratégique pour former et recruter, dans les métiers techniques particulièrement. Des Rendez-vous pour l’emploi dédiés à ce sujet sont également organisés.
Orléans Métropole est également partenaire d’autres actions mises en place pour faciliter l’information et la mise en relation : « Pitch ton métier à l’université », les « DinDor’Days »…
À la recherche d’un stage ou d’un apprentissage ? À la recherche de jeunes à former ?
Rendez-vous sur la plateforme Objectif Apprenti’Stage mise en place par la Métropole pour y trouver de nombreuses offres sur le territoire !